
Ania Zdunek
Dyrektor Sprzedaży i JakościBudowanie pozytywnych relacji z każdym, z kim pracuje na co dzień, to jej misja. Wierzy w realne korzyści wynikające z partnerskiego podejścia do klientów i dostawców. Chętnie poznaje nowych ludzi i nowe miejsca - zarówno w pracy, jak i w życiu prywatnym.
Krzysztof Pacholski
Operator MaszynZawsze pogodny i wesoły, gotowy do pomocy, a przy tym bardzo skrupulatny. Klienci chwalą jego pozytywne nastawienie i fachowe umiejętności przy mechanicznym załadunku hal kompostem.
Aldona Wilczek
KsięgowaŁamie stereotypy tradycyjnej księgowej. Uśmiechnięta, nastawiona pozytywnie do każdego zadania i człowieka, jest w stanie uporać się z każdą "cyfrową" zagadką. Ogromna skrupulatność i dociekliwość to także jej cechy.
Krystian Grześkiewicz
Zastępca Kierownika ProdukcjiKażde zadanie doprowadzi do końca. Jest wyjątkowo wytrzymały i należy do tej nielicznej grupy ludzi, która przyznaje się, że lubi ciężką pracę. Jej efekty widać choćby w osiąganych wynikach i jakości produktu.
Kuba Piasek
Dyrektor ZarządzającyPraca w stresie i pod presją czasu to dla niego najlepsza motywacja. Wtedy podejmuje najlepsze i najbardziej efektywne decyzje. Ciągle poszukuje nowych dróg rozwoju, także gdy doradza klientom.
Mateusz Szarzyński
Kierownik HaliDobry duch zespołu produkcji. Niepoprawny optymista, który w każdej sytuacji dostrzega jej pozytywne aspekty i potrafi to zaszczepić innym członkom zespołu.
Miron Łukaszewski
Opiekun KlientaNowa twarz w branży, od wielu lat w rolnictwie. Aktualnie pełni obowiązki opiekuna klienta, dbając o dobry kontakt i sprawy naszych odbiorców, zapewniając wsparcie uprawowe i w prowadzeniu programu jakościowego.
Żaneta Nowak
Menedżer ZakupówTo prawdziwy wzór organizacji pracy. Pewna siebie i konsekwentna. Zawsze na pierwszym froncie w relacjach z dostawcami. Udana współpraca z nimi to na pewno efekt jej pogody ducha i nieschodzącego z twarzy uśmiechu.
Sławek Marcinkowski
Kierownik Działu TechnicznegoDokładny, wnikliwy, ściśle analityczny umysł, niezłomny w poszukiwaniu optymalnych rozwiązań. Dyscyplinę ma we krwi, przy tym zawsze uśmiechnięty i chętny do wymiany spostrzeżeń.
Rudi Joris
Prezes ZarząduWyróżnia go kreatywność i otwartość. Ciągle poszukuje nowych idei i rozwiązań. Odważnie patrzy w przyszłość. Jak na szefa przystało, cechuje go też świetna organizacja.

Holpol tworzą
przede wszystkim ludzie.
To oni są wizytówką naszego sukcesu.
Wierzymy, że inwestycja w załogę jest inwestycją w siłę firmy, dlatego dbamy o rozwój członków naszego zespołu.
Filozofia
działania
W naszej pracy zawsze zaczynamy od rzeczy najważniejszych. Wszystkie procesy doprowadzamy do końca. Przez cały czas szukamy też możliwości rozwoju oraz środków, które pomogą nam realizować cele jeszcze sprawniej i skuteczniej.
Komunikujemy się. Działamy w ścisłej współpracy zarówno z dostawcami surowców do produkcji, jak i z klientami. Zależy nam na tym, by uznali nas za swoich partnerów, dlatego też pozostajemy otwarci na wszelkie ich oczekiwania i sugestie. Jesteśmy przekonani, że długoterminowa współpraca może trwać tylko, jeśli jest oparta na zasadzie wzajemnych korzyści.
Troszczymy się o naszych klientów, dlatego zabiegamy o najwyższą jakość obsługi. Ponadto robimy wszystko, aby pomóc im w profesjonalizacji ich działalności. Wierzymy, że jest to możliwe dzięki dostarczaniu im fachowego doradztwa w zakresie wzrostu efektywności upraw oraz rozbudowie usług dodatkowych.

